Основная обязанность специалиста – создание качественного контента, который понравится аудитории бренда и в итоге сможет увеличить доход компании. В зависимости от навыков контент-менеджера и требований бизнеса, у него могут быть и дополнительные обязанности, которые относятся к другим digital-профессиям. Например, если он обладает навыками копирайтинга, то он может не только публиковать статьи, но и самостоятельно писать их.
Знания грамматики и понимание цели публикации не менее важны в процессе подготовки контента. Точный выбор темы, соблюдение тональности, четкий ритм текста станут дополнительными способами удержания пользователя. При постановке целей контент-менеджеру важно учитывать общее направление компании. Например, если фирма стремится к увеличению доходов, работа всех подразделений должна быть направлена на привлечение потенциальных клиентов, в т.
Если контент-менеджер будет разбираться в HTML и CSS, он сможет сверстать уникальные страницы на любой CMS. Далее подробнее расскажу про умения, https://deveducation.com/ которые могут понадобиться в работе контент-менеджером. Его выполнение — одно из необходимых условий для кандидатов на позицию контент-менеджера. Тест поможет определить уровень грамотности, умение структурировать материал, выделять главную мысль. Мы можем обновлять настоящее Соглашение об использовании файлов cookie по мере необходимости, например, для отображения в ней изменений, касающихся используемых файлов cookie. Большинство браузеров изначально настроены автоматически принимать файлы cookie.
Если же текст «сырой» и нуждается в доработке, контент-менеджеру придется оставить в документе свои замечания и отослать его обратно на доработку. Финальное качество текстов — один из основных показателей работы контент-менеджера. В работе также понадобятся умения пользоваться различными онлайн-инструментами для автоматической проверки грамматики, например, Grammarly. Освоение Google Analytics и Search Console — обязательное условие для отслеживания аналитики.
Управленческие навыки, глубокое понимание рынка, анализ данных и разработка долгосрочных стратегий. Ну и, конечно же, не забывайте — для того, чтобы начать работать контент-менеджером, вам необходимы навыки, о которых мы уже упоминали в этой статье. Так что важно выбрать ту вакансию, где от контент-менеджера требуется то, в чем вы разбираетесь. Сюда относится подбор изображений, работа с «картинкой» сайта или соцсетей, а также прикрепление видео, ссылок и остальных медиафайлов.
- Работодатели по-разному понимают обязанности контент-менеджера, поэтому ему могут поручать задачи из очень широкого диапазона.
- То есть за тем, чтобы материалы соответствовали ToV бренда, не содержали грубых ошибок, а мемы и шутки были уместны и не вредили репутации компании.
- К тому же, в зависимости от специфики компании, задачи у контент-менеджера могут быть разные.
- Вы можете сделать собственный сайт, на котором будете размещать свои материалы и делиться ими с рекрутерами и интервьюерами.
- Наверняка вам пригодятся «30+ лучших инструментов для работы с текстом и контент-маркетинга, доступных в России в 2022».
Когда все контент менеджер это инструменты интегрируются и взаимодействуют между собой, это ускоряет и облегчает работу. Работая над контентом, менеджер должен разбираться в принципах работы поисковых алгоритмов. Следует знать, что такое метатеги, заголовки, оптимизация текста и изображений, структура текста, подбор и интеграция ключевых слов. Взаимодействует с аудиторией в соцсетях или других платформах, отвечает на вопросы и комментарии, создает сообщество вокруг бренда или продукта, организует и ведет онлайн-события и активности. То есть, берет на себя часть функций SERM — специалиста по управлению репутацией в интернете.
Как Искать Работу В Этой Сфере?
Он подойдет всем, кто интересуется производством контента и его продвижением в интернете. Знания в области SMM позволят контент-менеджеру выстроить стратегию присутствия бизнеса в соцсетях, а также анализировать ее эффективность. Скорее всего, такой специалист будет легко генерировать контент своими силами. Если контент-менеджер умеет складно писать тексты, как минимум, он сможет самостоятельно готовить небольшие пресс-релизы по фактуре от других должностных лиц.
На сайте HeadHunter по запросу «менеджер по рекламе» можно найти множество вакансий для разных специалистов — от тех, кто занимается любой рекламой бизнеса, до узкопрофильных диджитал-менеджеров. Мы анализировали только вакансии, которые связаны с интернет-рекламой. Для менеджера по рекламе важно уметь выстраивать коммуникацию, разбираться в основах маркетинга и уверенно работать с различными диджитал-платформами. Также пригодятся знания в области законодательства (например, требований к рекламе и обработке персональных данных) и способность анализировать данные, чтобы оценивать эффективность кампаний. В таблице — ключевые хард- и софт-скиллы, которые особенно важны в этой профессии. Такой контент может стать «вирусным» и увеличить узнаваемость компании и аудиторию за счет репостов пользователей.
Также она полезна при создании контента для целевой аудитории. Периодический анализ результатов нужен, чтобы повышать эффективность контента и тестировать новые идеи. Допустим, отдел SMM, редакция блога компании, отдел контекстной рекламы. Даже если каждый такой отдел представлен одним сотрудником, без коммуникации они разобщены. Они самостоятельно генерируют контент в своей нише, у них свои наработки и, соответственно, степень лояльности аудитории, а значит, эти каналы работают не так эффективно, Тестирование стабильности как могли бы.
Контент-менеджер Сайту
Хороший контент-менеджер интересуется новостями рынка, анализирует предпочтения целевой аудитории, может своевременно проявлять тенденции и реагировать на них. Своевременная реакция на тренды — возможность быть на шаг впереди. Конечно, сайты в основном работают на CMS с простым интерфейсом, не требующим глубокой экспертизы. Впрочем, случается, что скопированный в редактор текст «засорен» лишним кодом и при автоматическом формировании тегов возникают ошибки. Высокий уровень коммуникационных навыков, стрессоустойчивость, способность решать конфликтные ситуации, понимание специфики целевой аудитории. Понимание алгоритмов соцсетей, умение работать с аналитическими инструментами, коммуникативные навыки, креативность в создании контента.
Не стоит путать профессии постера, оператора базы данных и комьюнити-менеджера с работой контент-менеджера. Постер только лишь размещает предоставленную ему информацию на сайте. Оператор баз данных наполняет информацией каталог по заданным контент-менеджером стандартам. Контент-менеджер составляет технические задания для перечисленных сотрудников, контролирует выполнение работ и проверяет её результаты. Контент-менеджер может использовать в работе гайдлайн для систематизации и качественного отображения всего графического и текстового контента на веб-ресурсе. Junior — новичок без опыта, которому обычно поручают простые задачи вроде публикации контента.
Комментарий К “профессия Контент-менеджер Чем Он Занимается, Что Нужно Знать И Уметь”
Начиная с разработки концепции (идеи) и заканчивая подготовкой итогового отчета о достигнутых результатах. В список того, что входит в обязанности контент-менеджера, включены умения подбора изображений, видео, подготовки инфографики, чтобы эти элементы гармонично дополняли текст. Не лишним будет понимание основ авторских прав и навыки работы со стоковыми фотоподборками. Стоит заметить, что главная задача контент-менеджера — управлять процессом создания контента. То есть делать так, чтобы на сайте или в соцсетях всегда была свежая и полезная информация для клиентов. Именно он решает, что, где, когда и в каком порядке будет публиковаться.
Специалисту также потребуется умение редактировать чужую работу. Люди ожидают, что тексты, которые попадаются им на глаза, будут информативными, четкими и ясными. Чтобы они захотели остаться на сайте, в публикации должна быть какая-то «изюминка», которая привлечет внимание.